برلين ـ د ب أ: كشفت دراسة حديثة أن 43′ من الموظفين في ألمانيا يشكون من تزايد ضغوط العمل على كاهلهم خلال العامين الماضيين. وأظهرت دراسة ‘تقرير ضغط العمل في ألمانيا لعام 2012’ ، والتي أجرتها الهيئة الاتحادية لطب العمل ونشرتها صحيفة ‘بيلد”الألمانية الثلاثاء ، أن 52′ من الموظفين يعملون تحت ضغط كبير سواء في مواعيد العمل أو مهامه. كما ذكر حوالي 60′ من الذين شملهم الاستطلاع أنهم ملزمون برعاية مهام متعددة في نفس الوقت ، وقال 40′ إن المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية تتخلل باستمرار عملهم. ويضطر 26′ من الموظفين في ألمانيا إلى التخلي عن فترات الراحة خلال العمل لعدم مناسبتها لمسار عملهم أو لكثرة الأعمال لديهم ، كما يضطر 64′ من الذين شملهم الاستطلاع إلى العمل في عطلة يوم السبت ، بينما يضطر 38′ للعمل في عطلة يوم الأحد والعطلات الرسمية. ومن جانبها ، ناشدت وزيرة العمل الألمانية أورسولا فون دير لاين الشركات مراعاة المسؤولية الاجتماعية ، وقالت في تصريحات للصحيفة:”ضغوط العمل تحدث لكن لا ينبغي أن تكون على الدوام أو تؤدي إلى المرض. تقرير الضغط يبين مكمن المشكلات الكبيرة وما يمكن عمله لحلها ، لذلك فإنني أعتزم إعلان الحرب على الضغط المزمن وأنتظر أن يشاركني في ذلك الشركات أيضا’. وفي المقابل أشارت الدراسة ، التي شملت أكثر من 17 ألف موظف في أنحاء ألمانيا ، إلى نواحي إيجابية ، حيث ذكر حوالي 80′ من الموظفين أنهم يتعاونون بشكل جيد مع زملائهم ويساعدون بعضهم في العمل. ولا يشعر 96′ من الموظفين بتهديد بالتسريح من العمل ، كما يشعر ثلثي الذين شملهم الاستطلاع أن أداءهم من الناحية المهنية والكمية يتطور مع متطلبات العمل. qla