مدينة غزة ـ رويترز: قبل أقل من 30 عاما مضت عملت المحاسبة الفلسطينية منى الغلاييني، موظفة استقبال في أحد فنادق قطاع غزة، اجتهدت في العمل ودرست حتى حصلت على درجة الدكتوراه وأصبحت الآن مالكة مشاركة في خمس شركات بارزة في القطاع.
ولدت منى (50 عاما) لأسرة من الطبقة المتوسطة تقيم في مخيم الشاطئ للاجئين في غزة، وهي الآن مالكة مشاركة في أكبر فندقين في غزة وأكبر هايبر ماركت وشركتين أخريين. وتدير فندقين يعمل فيهما 120 موظفا معظمهم من الذكور.
وعن ذلك قالت منى الغلاييني «من عام 1995 اشتغلت موظفة في قسم الاستقبال في أحد فنادق قطاع غزة، الآن يوم المرأة العالمي عام 2022 أمتلك خمس شركات أدير منها شركتين مدير عام لهما، تحت قيادتي 120 موظف. أنا كسيدة أعمال مثلت فلسطين دوليا وعالميا وعربيا. رسالتي للسيدات: كوني نفسك، ثقي في نفسك تصلين للهدف الذي تريدينه».
وأوضحت منى الغلاييني، قبل يوم واحد من يوم المرأة العالمي، أن النساء في غزة لا يتمتعن بفرص متساوية فيما يتعلق بالحصول على وظائف، مجادلة أن في إمكانهن القيادة بشكل أفضل من الرجال إذا أُتيحت لهن الفرصة.
وأضافت في فندق الروتس المطل على الشاطئ في غزة «لا أخفي عليك صحيح إن القيادة صعبة في مجتمعنا الذكوري، الشرقي، لأن الرجل لا يقبل إنه تكون المرأة قائدة له. فالمسألة صعبة، لكن الحمد لله أنا قوة شخصيتي جعلتني أعرف أقود المراكب تبعتي كيف بسلام».
وأردفت «نحن نريد أن نرجع لقطاع غزة اقتصاده المدمر، يعني أحكي دائما عن مشاريع وستات يشتغلوا فينجزوا أحسن من الرجال في الشغل لأن طاقة العطاء عند المرأة أكبر منها عندالرجل».
وتشكل النساء زهاء نصف سكان غزة البالغ عددهم 2.3 مليون نسمة، حيث تبلغ معدلات البطالة ما يقرب من 50 في المئة. وحسب الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني فإن معدل البطالة بين النساء يتجاوز 60 فيذالمئة.
ويحمل الفلسطينيون مسؤولية إصابة اقتصاد القطاع بالشلل على القيود الاقتصادية الإسرائيلية المفروضة منذ عام 2007 عندما سيطرت حركة المقاومة الإسلامية (حماس) على القطاع. وتفرض مصر أيضا بعض القيود على طول حدودها مع غزة متذرعة بمخاوف أمنية.
ونظرا لندرة الوظائف، لا سيما بالنسبة للنساء في غزة، تستهدف منى الغلاييني، تمكين النساء خاصة ذوات الاحتياجات الخاصة بتوفير فرص عمل لهن.