بكين – يو بي اي: أعلنت الحكومة الصينية امس الاربعاء انها تسعى لخلق 45 مليون وظيفة بالمدن و40 مليون وظيفة بالريف خلال فترة2011 ـ 2015 والحفاظ على معدل بطالة نسبتها 5′. وذكرت وكالة أنباء الصين الجديدة شينخوا ان مجلس الدولة الصيني نشر امس خطة لتعزيز التوظيف خلال الفترة 2011 ـ 2015، تهدف لخلق 45 مليون وظيفة والحفاظ على معدل البطالة الحضري المسجل في حدود 5′. وتعتزم البلاد أيضاً خلق وظائف لأكثر من 40 مليون شخص في فائض قوة العمل الريفية في فترة السنوات الخمس نفسها.
وتنص الخطة على أن تعمل الهيئات الحكومية على تحفيز التوظيف بينما تحسن من هيكله وتواصل استكمال القوانين والآلية ذات الصلة لحماية حقوق العمال ومصالحهم. وأوضحت بيانات حكومية أنه في فترة 2006 إلى 2010 تم استحداث 57.71 مليون وظيفة جديدة في المناطق الحضرية مع نقل 45 مليون شخص من فائض قوة العمل الحضرية إلى وظائف جديدة. وبنهاية عام 2011 بلغ معدل البطالة الحضري في الصين4.1’، وهو نفس المعدل في العام الأسبق. وتشير الخطة إلى أن ظروف سوق الوظائف في الصين ستكون ‘معقدة’ في فترة2011 ـ 2015، وأن البلاد تواجه ضغوطاً متزايدة جراء خلق المزيد من فرص العمل. وتفيد الخطة أن مشكلات هيكلية، مثل عدم ملاءمة مهارات العمال لمتطلبات سوق العمل، من المحتمل أن تتفاقم في السنوات المقبلة، ولحل هذه الضغوط، ستقدم الحكومة المزيد من التدريب الفعال والإدارة الجيدة لسوق العمل.
وتعهدت الحكومة كذلك بالحفاظ على معدل نمو سنوي قدره 13′ في معايير الحد الأدنى للأجور بالبلاد في فترة السنوات الخمس، وذلك بالحفاظ على المعايير بمعظم المناطق أعلى من 40′ من متوسط الأجور للموظفين الحضريين المحليين.