عمان – يو بي اي: قال تقرير صادر عن وحدة السياسات والتخطيط الاستراتيجي في وزارة العمل الأردنية ان نسبة الاناث المشتغلات اللاتي تبلغن سن العمل الى اجمالي الاناث تبلغ حوالي 11.3” بينما تصل، نسبة الذكور الى 58.1′. وافاد التقرير المنشور امس الاحد ان ‘52.9’ من المشتغلات تتركز اماكن عملهن في قطاعي التعليم بنسبة 38.1′ والصحة بنسبة14.8’، كما ان 48.2′ من اجمالي المشتغلات يعملن في القطاع العام، في حين ان 36′ من اجمالي الذكور المشتغلين يعملون في القطاع العام’. وأكد على وجود تفاوت في الاجور بين الذكور والاناث سواء في القطاعين العام او الخاص بيد انه لا يعتبر ضخما ولكنه أكثر اتساعا في القطاع الخاص.
وبالنسبة للبطالة الانثوية، لفت التقرير الى انها ترتفع في سوق العمل الأردني، بحيث بلغت العام الماضي 24′ في حين بلغت عند الذكور10.3′. ويرتفع معدل البطالة بين الاناث بارتفاع المستوى التعليمي لديهن، فقد بلغ معدل البطالة 25.9′ بين الاناث اللواتي يحملن درجة البكالوريوس فأعلى، و24′ بين من يحملن درجة الدبلوم المتوسط، كما ان معدل البطالة بين الاناث غير المتزوجات، يشكل ضعفه بين المتزوجات، بحيث بلغ بين غير المتزوجات 32.7′ وللمتزوجات 15.8′. وتحدث التقرير عن فرص العمل، مبينا انه استحدث خلال العام الماضي حوالي 76316 فرصة عمل حصلت الاناث على 26602 منها