لوس أنجليس: وقع حاكم ولاية كاليفورنيا جافين نيوسوم قانونا جديدا هذا الأسبوع ستكون الشركات التي يعمل بها 15 موظفا أو أكثر في الولاية مطالبة بموجبه بإدراج نطاق مرتبات جميع الوظائف الشاغرة.
وذكرت صحيفة “لوس أنجليس تايمز” الأمريكية أنه من المقرر أن يدخل القانون حيز التنفيذ في أيار/مايو 2023، مما يجعل ولاية كاليفورنيا تلحق بولايات أمريكية أخرى مثل واشنطن وكولورادو وكونيتيكت التي أقرت خلال الأشهر الأخيرة قوانين مماثلة بشأن شفافية الأجور.
ويعتمد القانون على تشريعات سابقة تم توقيعها في عام 2020، والتي تطالب الشركات التي لديها أكثر من 100 موظف بتقديم بيانات الأجور إلى وزارة التوظيف العادل والإسكان بالولاية.
(د ب أ/ت ك أ)