لندن-“القدس العربي”:
تكفل المدير الفني لليفربول يورغن كلوب، بحق الرد على التقارير والشائعات المنتشرة على نطاق واسع حول مستقبله مع أحمر الميرسيسايد، منذ تصريحات وكيل أعماله، التي أثارت قلق المشجعين، لاعترافه الصريح برغبة موكله في قيادة منتخب بلاده الألماني في المستقبل.
وبدون سابق إنذار، ادعت شبكة (ESPN) الأمريكية، أن مدرب بوروسيا دورتموند الأسبق يُفكر في الحصول على راحة طويلة، لتهيئة نفسه قبل تحقيق حلمه الكبير كمدرب، بالوصول لسُدّة حكم “الناسيونال مانشافت”، خلفًا لابن جلدته يواكيم لوف، الذي بدأ يُفكر جديًا في التنازل عن منصبه المستحوذ عليه منذ قرابة العقد ونصف من الزمن.
وما أعطى الفرصة لوسائل الإعلام للتكهن حول مستقبل المدرب الخمسيني مع الريدز، ما قاله وكيل أعماله عن اهتمامه بمنصب المدير الفني للماكينات، إلا أن صاحب الشأن، فَضل توضيح الأمر بنفسه، لإيقاف سيل الشائعات المنتشرة حوله في الساعات القليلة الماضية.
وفي رده على السؤال حول صحة هذه المزاعم، قال كلوب “لا أعتقد أنه يتم طرح هذا السؤال على العديد من الناس قبل ثلاثة أعوام من انتهاء عقدهم، سنرى. لماذا علينا أن نفكر بهذا؟ على أقل تقدير ثلاثة أعوام – هذه هي الإجابة. على الأقل ثلاثة أعوام”، في إشارة واضحة إلى موعد انتهاء عقده عام 2022.
وتولى كلوب القيادة الفنية لزعيم الإنكليز قاريًا، في أواخر 2015، خلفًا للايرلندي الشمالي برندان رودجرز، وخلال هذه الفترة، فعل كل شيء مع الفريق، باستثناء الوصول لمنصة التتويج، وهو ما فعله في مباراته الأخيرة في الموسم المنقضي، بمعانقة كأس دوري أبطال أوروبا السادسة في تاريخ النادي، بالفوز على توتنهام في نهائي “واندا متروبوليتانو”.
وأصر على طمأنة جماهير ليفربول على مستقبله في “أنفيلد”، بقوله “أنا متحمس لإجراء التمرين الحقيقي الأول، حتى الآن تسير الأمور بشكل جيد، ولكن هناك الكثير من العمل للقيام به. لعبنا بمستوى معين الموسم الماضي، ويتوجب أن تكون القاعدة لما نتوقع من أنفسنا في الموسم المقبل”.
وختم “الأمر لا يتعلق بالنتائج، بل بالأداء وما زالت هناك مساحة للتطور وهذا ما نعمل عليه. نعرف ذلك”، مضيفًا بشأن الغيابات الكثيرة في معسكر الاستعداد للموسم الجديد، منهم على سبيل المثال أليسون، روبرتو فيرمينو، صلاح، ماني “هذه الغيابات ستجعل التحضيرات مختلفة عن تحضيرات العام الماضي، لكننا نعرف ذلك وخططنا له، رغم انه جعل الأمور أصعب من أي فترة تحضيرية سابقة”.
