الدوحة: أبدى هوتان هومايونبور مدير مكتب مشروع منظمة العمل الدولية في الدوحة رضاه بما حققته دولة قطر بشأن إصلاح أوضاع العمال في الدولة الخليجية .
وقال هوتان ” نحن سعداء للغاية بالتقدم الذي حققته دولة قطر في شأن اصلاح أوضاع العمال ” ، مضيفا أن قطر قد قررت تنفيذ مشروع طموح لإصلاح أوضاع العمال ” وهذا إنجاز عظيم ورائع جرى تنفيذه لكن يتبقى الكثير الذي ينبغي عمله ” .
وأشار إلى أن من الإنجازات الكبيرة التي جرى تنفيذها العام الماضي إنشاء اللجان المختصة بمعالجة قضايا وشكاوى العمالة ، لافتا إلى أن هناك قانونا جديدا للعمالة المنزلية وهو الأول من نوعه الذي يحمي العمالة المنزلية وإلغاء تأشيرة الخروج للعمالة والمطلوبة لغالبية العمال .
وقال هوتان إن “قطر حققت تقدما كبيرا ومنجزات رائعة تستحق الاعتراف بها وبهذا الإنجاز القطري والتهنئة عليها ، وتتبقى خطوات أخرى رئيسية لإنجازها ” .
وأكد أن القيادة القطرية أكدت وبشكل واضح اعتزام قطر أن تصبح الدولة الأفضل ليس إقليميا فحسب وإنما عالميا وفي مختلف المجالات بما في ذلك حقوق العمالة في قطر.
وأضاف قائلا :” وحتى تكون قطر الأفضل فهناك العديد من الأشياء الرئيسية التي ينبغي إنجازها والتي تمثل أولوية بالنسبة لنا منها أن تتبنى الحكومة إقرارا بالحد الأدنى المتساوي للأجور لجميع العاملين والجنسيات في الدولة وهذا ما يجري العمل عليه” .
وقال :”ونعمل معا على تحسين دفع الأجور وسيتم تعزيز نظام حماية الأجور ، وتوسيع نطاق تغطيته ، وفرض عقوبات على الممتنعين عن دفع الأجور ، ومن المقرر إنشاء صندوق لضمان الأجور واعتماد حد أدنى غير تمييزي للأجور” .
وأوضح أنه “يجري العمل على الغاء تأشيرات الخروج بالنسبة للعمالة المنزلية والتي أكدت قطر أنها تعمل على وقفها نهائيا خلال هذا العام ونحن ندعم ذلك” .
وأوضح أنه سيتم وضع سياسة السلامة والصحة المهنيتين موضع التنفيذ في حين سيبدأ العمل بنظام تسجيل إصابات العمل والأمراض المهنية ، إضافة إلى التأكد من وجود نظرة مستقبلية فيما يتعلق بفحص قدرات العمال .
وتابع :”ندرس مع الحكومة أوضاع العمل في ظروف الحرارة المرتفعة وما يصاحبها من حالات الإصابات في فترة الصيف في قطر ” .
وقال هوتان :”نعمل مع السلطات القطرية على تعزيز صوت العمال من خلال تعزيز الآليات الوطنية الخاصة بتسوية النزاعات مع التركيز على لجان تسوية النزاعات العمالية” .
وأضاف أنه سيتم إرشاد العمال ومساعدتهم على تقديم الشكاوى عن طريق وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ، كما سيتم إنشاء لجان مشتركة على مستوى المؤسسات تضم ممثلين عن أصحاب العمل والعمال ، وكذلك تعزيز الوعي بشأن آليات تقديم الشكاوى .
وأشار هوتان إلى أنهم يعملون على إنشاء نظام تعاقدي جديد ليحل مكان نظام الكفالة لتحسين ظروف العمل وإجراءات توظيف اليد العاملة ، لافتا إلى تنفيذ القوانين التي تنظم استقدام العمال المهاجرين وتوظيفهم ومراجعتها وتنقيحها كما سيتم إزالة القيود المفروضة على قدرة العمال المهاجرين على تغيير صاحب العمل ومغادرة البلاد .
وقال هوتان : “سنواصل العمل المشترك من أجل زيادة الحماية والتقاضي في مواجهة العمل القسري وسيتم وضع سياسات فعالة بشأن الإتجار بالبشر ” .
وعن علاقة عمل المكتب بسير التحضيرات لاستضافة قطر لنهائيات كأس العالم 2022 ، قال هوتان إن منظمة العمل الدولية ليست معنية بمراقبة التحضيرات، مضيفا: ” نحن لا نراقب ولا نتابع ولا نراجع، نحن هنا لتقديم المساعدة الفنية للحكومة القطرية للإصلاح في مجال العمل والعمالة “.
واختتم هوتان قائلا: ” لدينا برنامج طموح خلال العامين المقبلين، هذا البرنامج لثلاث سنوات ، وقد انقضى منه عام حتى اليوم “.(د ب أ)
